Во-первых, любовь к работе. По мнению Форда, повседневный труд — это основа основ. Только работая круглые сутки, думая о работе целый день, можно начать уважать себя и занять один из руководящих постов. Те же, кто отводят своей работе лишь определенные часы и в остальное время даже не вспоминают о ней, на всю жизнь обречены быть чьими-то служащими. Они могут стать служащими с определенной мерой свободы, но никогда не выбьются в руководители собственного производства.
Исключение Форд делал только для работников физического труда, им для сохранения сил необходимо ограничивать свое рабочее время, да и то только в том случае, если они намерены заниматься физическим трудом всёгда. Если же человек стремится занять более высокое положение, то свое свободное время он должен посвящать тому, чтобы обдумать сделанное за день и пути усовершенствования своей работы. И даже став главой предприятия, нельзя почивать на лаврах и думать, что теперь за вас будут работать нанятые вами люди. Улучшение своего, дела – постоянная забота руководителя.
Во-вторых, умение думать. Форд говорил, что большинство людей, умея работать, не умеют думать – ставить перед собой конкретные задачи и
находить их решение. Прилежность в работе, конечно, рано или поздно принесет повышение по службе, но для того чтобы стать главой предприятия, этого мало.
Форд разделял людей на две категории: тех, кто стремится к покою и праздности, и тех, кто стремится к успеху и труду. Он сравнивал их с моторами соответственно в 10 и 20 лошадиных сил. Вторая категория людей тратит больше энергии, но и достигает большего результата. Те, кто обладают большей мыслительной силой и работоспособностью, неминуемо будут иметь успех. Тем же, кто ограничивает свою умственную и трудовую деятельность только рабочими часами, не стоит жаловаться, что кто-то достиг большего, чем они. Праздность и труд приносят разные плоды. Нельзя одновременно и предаваться праздности, и пожинать плоды труда.
В-третьих, нельзя предаваться лени. Жизнь это путешествие, и остановки недопустимы ни в начале пути, ни, тем более, когда вы уже достигли цели. Каждое утро нужно просыпаться для того, чтобы действовать, а не просто проживать очередной день. Тот, кто остановился отдохнуть, не пребывает в покое, а катится вниз. Весь мир находится в постоянном движении, а двигаться вверх или вниз собственный выбор каждого человека.
В-четвертых, вашей целью не должны быть деньги. Если человек ставит на первый план прибыль, а не работу, это влечет за собой боязнь неудачи. Эта боязнь мешает ему правильно относиться к делу, внушает страх перед конкуренцией, заставляет избегать изменения методов производства, опасаться каждого нового шага, изменяющего общее положение дел. Если же человек просто работает, стараясь при этом выполнять свою работу как можно лучше, он, несомненно, добьётся успеха.
В-пятых, не бояться ответственности. Большинство людей не добиваются успеха не потому, что не могут, а потому, что не хотят. Потому что на самом деле предпочитают, чтобы ими руководили. Вы должны быть готовы отвечать за свою работу и за работу других людей перед предприятием, а также за работу предприятия перед работающими на нем людьми.

