Правило четвертое. Распределяйте прибыль
рационально.
Форд предусматривал только три статьи расходов:
— расширение производства,
— социальные нужды (например, медицинское обслуживание),
— обеспечение высокой заработной платы.
Рабочие играют важную роль в успехе предприятия, — считал Форд. Поэтому они являются компаньонами своего работодателя и имеют право на участие в разделе прибыли. Максимальная заработная плата обеспечивает максимальную покупательную способность, а следовательно, тоже ведет к увеличению сбыта. Сам Форд стремился к тому, чтобы каждый работающий на него человек имел уровень доходов, который позволил бы ему стать владельцем автомобиля марки “Форд”.

